- Home
- Werkplezier en vitaliteit
Met plezier, gezond en sterk aan het werk
De arbeidsmarkt is in beweging. Mensen wisselen vaker van baan, werken langer door en krijgen te maken met nieuwe technologieën. Daarom is duurzame inzetbaarheid essentieel.
De arbeidsmarkt is in beweging. Mensen wisselen vaker van baan, werken langer door en krijgen te maken met nieuwe technologieën. Daarom is duurzame inzetbaarheid essentieel.
Gezond vandaag.
Sterker morgen.
Werkplezier
Mensen die met plezier werken, zijn vaak gemotiveerder en voelen zich meer verbonden met hun werk. Ze krijgen ruimte om hun talenten te gebruiken, zich te ontwikkelen en samen successen te behalen. Een fijne werkomgeving zorgt voor meer betrokkenheid, vertrouwen en een goede samenwerking.
Voor werkgevers zijn tevreden medewerkers minstens zo waardevol. Zij dragen bij aan een positieve sfeer, sterkere teams en goed werkgeverschap.
Want wie lekker in zijn werk zit, haalt meer uit zichzelf én uit zijn vak.
Vitaliteit
Wie zich fit en gezond voelt, staat sterker. FHKN ondersteunt vakmensen om fit, gezond en met plezier inzetbaar te blijven. Met onze vitaliteitsprogramma’s besteden we aandacht aan fysieke, mentale en sociale gezondheid, praktisch en persoonlijk.
Zo krijgen vakmensen inzicht in hun gezondheid én handvatten om zelf stappen te zetten. Dat zorgt voor meer energie, veerkracht en balans, en daar profiteren medewerkers én werkgevers van.
Duurzame inzetbaarheid
Werkplezier
Vitaliteit
Duurzaam inzetbaar
Wie plezier heeft in het werk, voelt zich betrokken, gemotiveerd en gewaardeerd. Wie zich daarnaast fysiek, mentaal en sociaal fit voelt, heeft meer energie en veerkracht. Samen zorgen deze factoren ervoor dat vakmensen gezond, gemotiveerd en met plezier kunnen blijven werken. Dat is goed voor de medewerker én voor de organisatie: minder uitval, meer betrokkenheid en sterke vakmensen.
Recente projecten
Samen Sterker in de Optiekbranche is een programma dat medewerkers ondersteunt om gezond, vitaal en met plezier aan het werk te blijven. Het bestaat uit zes praktische projecten die aansluiten bij thema’s die in het dagelijks werk belangrijk zijn, zoals gezondheid, bewegen, veilig werken, financiële rust, ontwikkeling en pensioen. Medewerkers kunnen onder andere gebruikmaken van een gratis gezondheidsscan, een sportabonnement, de training Veilig Werken, persoonlijke financiële coaching, pensioenadvies en een scholingsbonus. Zo krijgen zij praktische handvatten om zelf te investeren in hun gezondheid, ontwikkeling en toekomst.
De activiteiten dragen bij aan meer energie en veerkracht, maar ook aan arbeidsplezier en duurzame inzetbaarheid. Deelname is laagdrempelig en in principe kosteloos voor medewerkers met een dienstverband in de optiekbranche. Het gezamenlijke doel is een gezonde, veilige en toekomstbestendige optiekbranche, waarin medewerkers prettig en met vertrouwen kunnen blijven werken.
Een vitaliteitsprogramma van mmm lekker werken voor medewerkers in de levensmiddelenbranche, gericht op fysieke, financiële en mentale vitaliteit. FHKN werkt mee aan de realisatie, samen met Adaptics en Basis en Beleid.
Samen zorgen dat mensen gezond, gemotiveerd, vakbekwaam en veerkrachtig kunnen blijven werken.
Wil je als werkgever of medewerker aan de slag met werkplezier en vitaliteit? We vertellen je graag wat er mogelijk is.